考核项目

考核指标及评分标准

本项累计
最高分

经营规模

企业装饰营业收入满足《办法》要求得基础分10分。上一年度超过100%和50%分别加5分、2分；装饰营业收入前五名的，依据名次得5——1分

20

经济效益

经济效益达到本地区装饰企业的先进水平。企业经营盈利得基础分5分。上一年度企业税后净利润前五名的企业分别加5——1分，企业经营亏损的不得分。

10

市场行为

严格执行国家法律法规，遵守行业道德，不恶性压价竞争，建筑市场信用评价诚信好的得基础分15分。上一年度在本地区承揽的装饰业务办理施工许可证每项增加1分，最多为5分。

20

内部管理

企业建立了较为完善的质量管理和安全生产管理体系，近两个年度未发生四级以上重大安全、质量事故的得基础分10分。管理体系能得到有效运行的加2分，企业已通过ISO9000族质量保证体系认证的加3分。质量管理和安全生产管理体系不完善的不得分。

15

人员机构

各专业技术人员和各工种人员都能持证上岗的得基础分5分。有国家注册人员超过资质要求规定的每增加一个加1分，最高分3分。

8

市场开拓

企业积极开拓市外市场，实施外向发展战略。已开拓市外市场的得基础分3分，已开拓省外市场的加2分，外地市场装饰合同额（营业收入）达公司全年30%者加2分，每超10%再加1分。

7

改革创新

企业锐意改革，进行劳动、人事、分配制度创新，具有良好发展态势，建立现代企业制度的得基础分2分。已开展工程项目管理（总承包）业务的加2分；积极进行探索和改进，取得较好效果加1分。

5

工程业绩

装饰工程业绩达到本地区装饰单位的先进水平。上两个年度内，一、二级装饰承揽装饰工程（经合同鉴证的）不少于2项，三级企业不少于1项的得基础分6分。办理合同鉴证每增加1项加1分，最高分4分。

10

会员职责

认真履行会员职责，遵守协会章程和行业公约，积极参加主管部门和协会组织的各项活动的得基础分3分，能按时完成主管部门和协会交派工作的加1分，能为促进本市装饰行业发展积极献计献策的加1分。

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